工作职责：

1、在分厂主任的领导下，与班长协调，指挥岗位人员操作，进行安全生产。

2、负责装置生产运行、开停工、检维修等方案的编制与修订工作。

3、负责分厂资料管理、文件管理、质量体系管理等相关工作。

4、负责装置隐患排查、整改及技术改造。

5、负责装置消耗定额的制定与考核。

6、负责分厂生产运行情况分析、总结。

7、负责新员工工艺培训及在岗员工定期岗位技能提升培训工作。

8、责物料盘点及生产物资计划上报工作。

薪资：7000元-12000元/月

任职要求：

1、熟练操作Office等办公软件，能熟练操作AutoCAD等软件者优先。

2、熟练掌握化工基础知识，化工通用设备原理。

3、熟悉国家、化工行业相关标注和规范；熟练掌握化工生产相关安全知识。

4、27-40岁，本科以上学历，化学工程与工艺相关专业。

工作职责：

1、认真贯彻执行国家《工业企业设备管理制度》和公司设备管理制度、规范、细则。

2、贯彻执行国家安全生产法律、法规和公司安全生产制度规定，参与安全教育培训，执行安全操作规程。

3、严格执行公司保密工作条例、遵守保密协议。

4、根据设备检修计划和报修，负责检维修工作。

5、参加业务技术培训，要一专多能，提高技术水平。

6、坚持文明检修、施工，施工现场、堆料定制有序，做到工完料净场地清。

7、要“一专多能”，服从领导的工作安排，配合参与其他工种的检维修工作。

薪资：4000元-6000元/月

任职要求：

1、35岁-50岁

2、5年以上工作经验；

3、专科以上学历。

工作职责：

负责全厂电气设备维修与保养；

按时巡检，做好当日巡回检查记录；

及时填写各种记录；

坚守岗位，严格执行操作规程，杜绝“三违”现象；

负责电气设备异常处理和故障排除工作；

负责电气设备的定期检修，卫生清扫；

及时抄表并进行日常电量计量统计。

薪资：5500元-6500元/月

任职要求：

1、有国家安监局签发的电工资格证书和电气专业毕业证书；

2、了解电工基础理论；

3、了解电气设备结构、性能和工作原理；

4、熟练使用电气测量仪表、工具、安全用具；

5、有实际工作经验和动手能力。

工作职责：

1、根据班长及内操指导，完成本班组的日常生产工作。

2、协助班长及内操，进行生产调控、变更等工作。

3、按要求定时对装置进行工艺巡检并做好记录工作。

4、协助班长进行班组产量、质量、消耗等控制、记录、管理工作。

5、协助班长进行应急事件处理、处置工作。

薪资：4000元-5500元/月

任职要求：

1、熟练掌握化工基础知识，化工通用设备原理。

2、具有化工装置开停车经验优先录取。

3、有压力容器操作或聚合特种作业证书者优先录取。

4、22-35岁，专科以上学历，化学化工相关专业。

工作职责：

1、严格按照作业文件实施检测，填写原始记录、结果通知单，出具检测报告；

2、按照相关要求准确及时反馈检测结果；

3、负责异常数据的上报，协助班长处理异常情况；

4、负责仪器的维护与保养；

5、负责本检验室5S的实施；

6、严格遵守公司、部门及检验室各项管理制度；

7、完成上级主管交给的其他任务；

薪资：4000元-5000元/月

任职要求：

1、化工、检测相关专业，有过仪器分析、物理分析、水质分析相关工作经历者优先。

2、分析检测相关证书者优先。

3、具有一定的抗压能力，有较高的稳定性。

4、22-35岁，专科以上学历。